Coaching & Gesundheitsmanagement

Mein Ansatz

  • Coaching hilft, neue Perspektiven einzunehmen und Blickwinkel zu erschließen, die vorher unbekannt waren. Es unterstützt bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – ob beruflich oder privat. Ich unterstütze meine Klienten, Ziele klar zu formulieren. Aktives Zuhören und systemisches Fragen sind die Grundlagen meines Coaching-Ansatzes.

    Ein passgenaues betriebliches Gesundheitsmanagement schützt euch und eure Mitarbeitenden vor langen Fehlzeiten, Fluktuation und erhöht die Zufriedenheit am Arbeitsplatz nachhaltig und langfristig. Ich unterstütze bei der Etablierung gesundheitsfördernder Maßnahmen und der Erstellung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Über mich

  • Ich lebe zwischen Großstadt und Natur im Berliner Norden. Studiert habe ich in Berlin und Leipzig und habe meinen Master of Science im Sportmanagement abgeschlossen. Als Gesundheitsmanagerin leite ich beim rbb (Rundfunk Berlin-Brandenburg) ein Team, das die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden im Fokus hat. Meine Ausbildung zum systemischen Coach habe ich an der Humboldt-Universität Berlin (artop) abgeschlossen. Meine Arbeitsweise als Coach ist durch Empathie, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gezielte Fragestellungen geprägt.

Meine Coachingschwerpunkte

  • Entscheidungen

    Die meisten Entscheidungen treffen wir automatisch und unterbewusst. Das heißt, wir denken nicht darüber nach, stattdessen entscheidet das Bauchgefühl. Was aber, wenn Kopf und Bauch etwas Unterschiedliches wollen?

  • Veränderungen

    Veränderungen gehören zum Leben. Sie sind unvermeidlich und das ist gut so. Ohne Veränderungen würden wir auf der Stelle treten – Entwicklung und Wachstum wären unmöglich. Im Coaching können wir berufliche oder persönliche Veränderungen beleuchten, Gefühle reflektieren und sie aus einer anderen Perspektive betrachten - vielleicht eine, die du noch nicht kennst?

  • Work Life Balance

    Ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen ist nicht einfach. Coaching unterstützt dich dabei, herauszufinden, welche Ressourcen du hast, wie du sie gezielt einsetzt und deinen Alltag ausgeglichen gestaltest.

Was kannst du mit Coaching erreichen?

  • Vorankommen

    Wenn du feststeckst und Veränderung möchtest, ist Coaching hilfreich. Ich unterstütze und begleite dich, damit du ins „Tun kommst“.

  • Verfeinern

    Wir widmen uns deinem Anliegen mit klaren Fragestellungen machen sichtbar, was du wirklich willst. Wie viele Sitzungen es dazu braucht, entscheidest du.

  • Reflektieren

    Coaching hilft dir, dich weiterzuentwickeln und Gedanken und Gefühle zu reflektieren, die du bisher außer Acht gelassen hast.

Schwerpunktthemen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Beratung

    Ihr nähert euch einem neuen Thema oder wisst schon genau, was ihr wollt? Ich hole euch dort ab, wo ihr steht und berate euch individuell.

  • Psychische Gefährdungsbeurteilung

    Im Arbeitsschutzgesetz verankert, bildet die psychische Gefährdungsbeurteilung einen Überblick über mentale Belastungen im Arbeitsumfeld. Durch geeignete Maßnahmen können Arbeitsplätze gesundheitsfördernd und -erhaltend gestaltet werden. Ich unterstütz euch gern.

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Ein Obstkorb? Kann man machen, muss man aber nicht. Workshops, Seminare und Einzelberatung zu den Themen Bewegung, Ernährung und Stress gehören in den Werkzeugkasten einer betrieblichen Gesundheitsförderung. Präventive Angebote können zu einer Reduktion der Fehlzeiten, einer höheren Arbeitgeberattraktivität und geringeren Fluktuation beitragen.

Kontakt

Ich biete ein kostenfreies 30-minütiges Kennenlerngespräch, persönlich oder digital, an.